Özellikle 4857 sayılı yeni İş Kanunu’nun kabulünden sonra, Türk İş Hukuku ile ilgili uygulamaların günün ekonomik ve iş koşullarında çok büyük önem arz ettiğinin farkındayız. Kurumsal müvekkillerimize vermiş olduğumuz sektörle ilgili hizmetlerin yanı sıra, bu şirketlerin idari birimlerine Türk İş Hukuku alanında her türlü hukuki tavsiyeyi vermekte ve gerekli desteği sağlamaktayız. Keza, işçi-işveren ilişkisini etkileyen her türlü uygulanabilir yeni kanun ve düzenlemeyi en kısa zamanda müvekkillerimizin dikkatine sunarak bu alanda onların bilgilenmesini ve gerekli düzenlemeleri yapmalarını sağlamaktayız.
Özellikle;
-
İşçilik Alacakları Davaları,
-
Tespit Davaları,
-
İş Kazası ve Tazminat Davaları,
-
İşe İade Davaları,
-
Sendika Davaları,
-
Toplu İş Sözleşmesi Hazırlanması,
-
İş İhtilafları Hakkında Hukuki Görüş Beyan Etmek,
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Hususlarında Gerekli Hukuki Desteği Sağlamak,
faaliyet alanlarımız içerisindedir.
Sayfamızı Paylaşın
|
|